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Le budget 2009 est un véritable budget de régression sociale en terme de services publics et plus particulièrement concernant les charges de personnel.
Après avoir fait passer ces charges de 41,5 millions dans le budget primitif de 2008 à 44 millions dans le budget supplémentaire 2008, le maire et ses affidés décident de baisser en 2009 ces charges à 40,2 millions soit - 9%, c'est à dire la suppression d'au moins 130 postes. Scandaleux comme gestion des ressources humaines.
Il est vrai qu'au moment de la campagne électorale de 2008, les emplois précaires ont été distribués à la volée. Devinez pourquoi ?
Les élections passées, tout le monde dehors, c'est tellement facile avec des emplois précaires.
Belle politique de gauche !!!
Qu'en pense Mr Mercier, élu LO, et conseiller municipal délégué à la promotion du service public qui a voté ce budget ? On est prié de ne pas pouffer de rire.
Va t-il avoir le toupet lors de la campagne des élections européennes de défendre les travailleuses et les travailleurs ?
Parallèlement à cette baisse des charges de personnel, les contrats de prestation de services avec des entreprises extérieures passent de 2,5 millions à 4,8 millions d'euros soit 87% d'augmentation.
Revenons sur l'intervention de Christiane Pesci, lors du conseil municipal du 25 mars.
Elle a mis en évidence une grave dérive des effectifs. En effet, 190 postes budgétés ne sont pas pourvus.
On note par exemple qu'au niveau de la filière culturelle, sur 126 postes budgetés,58 ne sont pas pourvus.
Pire encore ! alors que nous sommes tous conscients des difficultés d'encadrement des enfants à l'ecole maternelle, 4 postes d'ATSEM ne sont pas pourvus.
Cette gestion permettra soit d'embaucher des contrats précaires , soit de supprimer ces postes définitivement.
Qui dit précaire, dit corvéable à merci et évidemment licenciable pour servir de variable d'ajustement.
Cela s ‘appelle purement et simplement, la casse du service public.
La seule précision importante apportée par le maire a été de confirmer que les personnes partant à la retraite ne seront pas remplacées.
Peut-on dénoncer au niveau national la politique gouvernementale qui ne remplace pas un fonctionnaire sur 2 qui part à la retraite et appliquer la même politique à Bagnolet ?
Qu'en pensent les élus du Parti De Gauche, les élu(e)s communistes et les élu(e)s Lutte Ouvrière, qui ont voté d'une seule main ce budget ?
Le tableau ci-dessous de l'évolution entre 2008 et 2009 des charges de personnel par fonction parle de lui-même
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| Services généraux et administration | - 21.6% |
| Logement | - 21% |
| Sécurité et salubrité publique | - 9.1% |
| Services urbains et environnement | - 6.9% |
| Santé | - 6% |
| Famille | - 5.7% |
| Culture | -5.3% |
| Enseignement et formation | - 5.3% |
| Sport et Jeunesse | 3.9% |
| TOTAL | - 8.9% |